Kalkulator
Kalkulatori i Pagës
Llogaritni pagën nga bruto në neto, ose nga neto në bruto, sipas rregullave të listëpagesës në fuqi në Shqipëri nga 1 janari 2026, me çdo kontribut dhe tatimin të paraqitur zë për zë.
Çfarë do të gjeni këtu
- Nga bruto në neto
- Nga neto në bruto
- Kontributet
- Kostoja e punëdhënësit
Fletëpagesa e punëmarrësit
- Paga bruto
- 100 000 lekë
- Sigurimet shoqërore (9,5%)
- − 9 500 lekë
- Sigurimet shëndetësore (1,7%)
- − 1 700 lekë
- Tatimi mbi të ardhurat (TAP)
- − 9 100 lekë
- Paga neto
- 79 700 lekë
Zbritja nga baza tatimore: 30 000 lekë · baza e tatueshme: 70 000 lekë
Kostoja për punëdhënësin
- Paga bruto
- 100 000 lekë
- Sigurimet shoqërore (15%)
- + 15 000 lekë
- Sigurimet shëndetësore (1,7%)
- + 1 700 lekë
- Kostoja totale mujore
- 116 700 lekë
Pyetje
Pyetje të shpeshta
Përgjigje të shpejta sipas rregullave të listëpagesës në fuqi nga 1 janari 2026.
Na pyesni për listëpagesën tuajNga 1 janari 2026, paga minimale bruto për kohë të plotë pune është 50 000 lekë në muaj (VKM nr. 776/2025). Pas kontributeve, punëmarrësi merr në dorë 44 400 lekë.
Nisemi nga paga bruto dhe zbresim sigurimet shoqërore (9,5%) dhe shëndetësore (1,7%) të punëmarrësit. Më pas zbresim tatimin mbi të ardhurat (TAP), që llogaritet mbi pagën bruto pasi zbritet shuma mujore e patatueshme. Një pagë bruto prej 100 000 lekësh jep një pagë neto prej 79 700 lekësh.
Mbi pagën bruto, punëdhënësi paguan 15% sigurime shoqërore dhe 1,7% sigurime shëndetësore. Një pagë bruto prej 100 000 lekësh i kushton punëdhënësit 116 700 lekë në muaj.
Jo. Për pagat deri në 50 000 lekë në muaj, e gjithë paga zbritet nga baza tatimore, ndaj nuk paguhet tatim mbi të ardhurat. Kontributet shoqërore dhe shëndetësore paguhen gjithsesi.
Po. Sigurimet shoqërore llogariten mbi një pagë bruto deri në 220 520 lekë, ndaj pjesa e punëmarrësit nuk kalon 20 949 lekë në muaj. Sigurimet shëndetësore nuk kanë kufi dhe llogariten mbi të gjithë pagën bruto.
Metodologjia
Si bëhet llogaritja
Çdo hap mbështetet në ligjet dhe vendimet e Këshillit të Ministrave në fuqi nga 1 janari 2026.
Kontributet shoqërore dhe shëndetësore
Punëmarrësi paguan 9,5% sigurime shoqërore dhe 1,7% sigurime shëndetësore. Punëdhënësi paguan edhe 15% dhe 1,7% mbi pagën bruto.
Baza ligjore: VKM nr. 77, datë 28.1.2015, pika III
Paga minimale dhe maksimale për kontribute
Kontributet llogariten të paktën mbi pagën minimale prej 50 000 lekësh. Sigurimet shoqërore llogariten deri në një pagë bruto prej 220 520 lekësh; sigurimet shëndetësore nuk kanë kufi të sipërm.
Baza ligjore: Ligji nr. 7703/1993, neni 10; VKM nr. 776, datë 19.12.2025
Zbritja nga baza tatimore
Para tatimit, nga paga bruto zbritet një shumë mujore: e gjithë paga deri në 50 000 lekë, 35 000 lekë për pagat deri në 60 000 lekë dhe 30 000 lekë mbi këtë nivel.
Baza ligjore: Ligji nr. 29/2023, neni 22
Normat e tatimit
Baza e mbetur tatohet me 13% deri në 170 000 lekë në muaj dhe me 23% mbi këtë shumë. Kontributet nuk zbriten nga baza e tatueshme.
Baza ligjore: Ligji nr. 29/2023, neni 24
Rezultatet janë vlerësime për punëmarrës me kohë të plotë (87 orë ose më shumë në muaj) me një punëdhënës. Ato nuk përfshijnë kompensimin për fëmijët në ngarkim, kontributet në fondet e pensionit vullnetar dhe rregullat e veçanta për punën me kohë të pjesshme dhe sektorin e IT-së. Na kontaktoni për të konfirmuar një listëpagesë konkrete.
Keni nevojë për ndihmë me listëpagesat?
Ekipi ynë i kontabilitetit përgatit listëpagesat, deklaron kontributet dhe ju mban në rregull me çdo afat.